Bereichsleitung (m/w/d) Intensivpflege I NRW

Wir sind ein junges Unternehmen, das sich auf die Versorgung von Patienten mit intensivem Pflegebedarf fokussiert hat. Unsere Spezialgebiete sind die 1:1 Versorgung in der Häuslichkeit unserer Patienten sowie in unserer Pflegewohngemeinschaft.

• Ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstplantreue für eine bessere Work-Life-Balance
• Vielfältige Förderangebote und eine persönliche Teamatmosphäre in einem dynamischen Team
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Unterstützung durch ein motiviertes und herzliches Team

• Du führst und entwickelst die Teamleitungen und verantwortest die organisatorischen Abläufe in mehreren fest zugeordneten 1:1 Versorgungen
• Du steuerst die Dienstplanung, erkennst Personalengpässe frühzeitig und wirkst im Ausfallmanagement sowie in der Rufbereitschaft mit
• Du sicherst eine hohe Pflegequalität und eine hochwertige Dokumentation
• Du begleitest Pflegevisiten, Team- und Fallbesprechungen sowie MD-Prüfungen
• Du förderst die Mitarbeiterzufriedenheit und eine positive Teamkultur in Deinem Verantwortungsbereich
• Du übernimmst als Pflegefachkraft grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten, inklusive Beatmungsüberwachung, und unterstützt das selbstbestimmte Leben unserer Klienten

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte:r Krankenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in oder Altenpfleger:in
• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Pflege mit – idealerweise in der außerklinischen Intensivpflege
• Du hast bereits Erfahrung in Führungs- und Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen gesammelt
• Du verfügst über fundierte EDV-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint
• Du bringst ausgeprägte Soft Skills mit: Verantwortungsbereitschaft, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Selbstreflexion und Initiative
• Du kommunizierst professionell und kooperativ – gegenüber Mitarbeitenden, Klienten, Angehörigen und Vorgesetzten gleichermaßen
• Du bist bereit, Unternehmensstandards vorzuleben und deren Umsetzung einzufordern
• Du bringst die Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung mit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B